La Politique Formation chez Fadilec

Comme nous l’explique Didier Farigoule : « Fadilec est une PME en croissance malgré les aléas de l’année dernière parce que nous sommes tous solidaires sur le navire et nous avons dû redoublé d’efforts pour passer la tempête. Nos métiers et les conditions d’exercice sur site industriel exigent un haut niveau de compétences, d’expertises et d’habilitations spécifiques. Si nous voulons pouvoir être réactifs pour nos clients et leur fournir une haute qualité de service, nous devons conserver et former les ressources humaines qualifiées requises.

Pour cela, il faut :

– conserver notre ancrage territorial pour faire du 100% made in France,

– assurer la pérennité du niveau d’expertise et de savoir-faire en Occitanie et Rhône-Alpes (1 agence dans chaque région). Nous mettons un point d’honneur à maintenir ce niveau d’expertise sur le territoire en formant de la main d’œuvre qualifiée. Cela passe par la formation des jeunes et la formation continue. En moyenne chaque année, nous avons 7 alternants et apprentis (tous niveaux) pris en charge et accompagnés par nos équipes.

Voir plus avec Lucas qui nous partage son expérience chez Fadilec 

https://www.fadilec-groupe.fr/news/